巧言：优秀有不同的标准，是不是一种逃避

最近被这么一个问题问倒了：“你总是说，优秀有不同的标准。但这样是不是一种逃避，是不是带着一种‘比不过你，所以我就不比了’的心态？”

高中课本里有一句背得滚瓜烂熟的话，“举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮”。初读时只觉洒脱，再三回味，竟为之胆气而敬佩。位居高位，顺风顺水，众人皆百般赞赏万分鼓励，如何自持，如何不为所动地保持自我，如何不被旁人的夸耀所牵制去迎合众人。

好难好难。

之前在“奴隶社会”读到一篇，《从麦肯锡到盖茨基金会，我为什么换工作》，点开前原以为又是一篇鞭笞资本主义对员工的压榨、歌颂慈善事业对人世与人心滋润的情怀文，却在字里行间读到了冷静理性的分析与选择，并不冠冕堂皇，并不清新动人，更多带着冷静与坚定。另一篇文章《清华六年，不是彼岸是漂泊》说，“可这个世界的评价标准本就千差万别，属于他人的‘彼岸’又怎么值得你去花大半辈子的时间去抵达？”

我想这算是某种回答。

我曾经很热衷于比较：分数，排名，等第，层级，唯恐人后。比较带给我许多满足感，旁人的赞赏夸耀，比较中的优越感，以及由此产生的对自己的肯定，都让我格外的心安与兴奋。

而今却格外恐惧，“哎呀你在XX大学读书，好厉害”、“哇你申请到了XX学校好牛逼”、“在XX部门做部长，真是太厉害了”，比比皆是，都让我毛骨悚然。感觉无形中被安置在某个线性的队列里，简单粗暴地分作三六九等。今日你且风光，一旦落后，一旦偏离，便会受尽鄙夷。于是在这巨大的意蒂囚牢里奔走，就为争一句旁人口中的“大神”。

个中滋味自然冷暖自知。你自然可以把旁人羡慕的幽径视为自己的赛道，奋力跑向众望所归的终点。众人构建的体系成为自己攀爬的阶梯，充满了胜券在握的安全感与一骑绝尘的满足感，却始终是一种怠惰——一种对于“自知”的怠惰。

内心的自给自足是最难得的。自己所选择的路，如能有内心的坚定支持，旁人的评价无非是锦上添花。这样的选择是纯粹自我的，它并不伟光正，也并不高大上，却能在午夜梦回给你踏实依靠。

所以所谓优秀有不同标准，是希望你在磨砺里建立起自己的世界。每个人都有自己的效用函数，有着不同的参数与自变量。它可能装满了货币与股票，那么请你为国接盘振兴A股；它可能包含着家国天下，那么希望你脚踏实地一心为民；它也许充斥着许多难以言尽的奇思妙想，也请你放心大胆地去找寻。你终究会建立起自己丰富的维度，估量着成败得失，判断着进退取舍，用一把你历经打磨的人生标尺，而不是旁人的赞赏和嘲讽给你建立的坐标系。

这也许是一种逃避，却比蜗居在千军万马蜂拥而上的人流中，拿着旁人丢给你的框框观察世界，更会让你坦然与心安。

（作者：巧言）