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麦肯锡方法:解决问题的七个步骤|史上最强

2015-3-2 09:53| 发布者: 采编员| 查看: 743| 评论: 0|原作者: 邹沂臻|来自: 新浪博客

摘要: 麦肯锡方法解决问题的七个步骤7 EASY STEPS TO BULLET PROOFPROBLEMSOLVING善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会 ...
麦肯锡方法——解决问题的七个步骤
7 EASY STEPS TO BULLET PROOFPROBLEMSOLVING

善于解决问题的能力通常是缜密而系统化思维的产物,任何一个有才之士都能获得这种能力。有序的思维工作方式并不会扼杀灵感及创造力,反而会助长灵感及创造力的产生。

步骤一:清晰地陈述要解决的问题
清晰地陈述问题的特点:
一个主导性的问题或坚定的假设
具体,不笼统
有内容的(而非事实的罗列或一种无可争议的主张)
可行动的
以决策者下一步所需的行动为重点

首要之务是对问题的准确了解

步骤二:分析问题


切勿低估团队合作对解决问题的价值

步骤三:去掉所有非关键问题!



步骤四:制定详细的工作计划工作计划的最佳做法:


提早:不要等待数据搜集完毕才开始工作
经常:随著反复仔细分析数据而修改、补充或改善工作计划
具体:具体分析,寻找具体来源
综合:同项目小组成员一起检测,尝试其他假设
里程碑:有序地工作,使用80/20方法按时交付



步骤五:进行关键分析
需遵循的原则:
以假设和最终产品为导向,不要只拘泥于数字-要题问“我要回答什么问题?”
经常反复地进行假设和数据分析,不要绕圈子
尽可能地简化分析,不轻言使用大的线性计划之类的工具
仔细分析之前估算其重要性,开阔视野,不要「见树不见林」
使用80/20及简便的思维方法,别钻牛角尖
从专家那里得到数据,经常给出比“图书馆数据”更清晰的指导方向
对新数据采取灵活态度同项目小组共享良计
对困难有所准备,勇于创新






尽可能选择简便的问题解决方式…


…并避免复杂,间接或推论的方法



对准「够精确」的目标即可,不需完美



寻找明显事物



一定要充分利用其他人的经验…




…并设法找专家来导引你的分析工作

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

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