伯克希尔是家族企业

2016-7-3 10:52| 发布者: 采编员| 查看: 510| 评论: 0|原作者: æ�¨å®�å¿ |来自: 新浪博客

摘要: 巴菲特在瑞士洛桑国际管理学院（IMD）的访谈录——摘要 Joachim：你认为你的商业是家族企业吗？长期以来，你总是买进，从不卖出。你认为你的企业是家族企业吗？　　巴菲特：是的，我们认为Berkshire是家族企业。如 ...

巴菲特在瑞士洛桑国际管理学院（IMD）的访谈录——摘要 Joachim：你认为你的商业是家族企业吗？长期以来，你总是买进，从不卖出。你认为你的企业是家族企业吗？　　巴菲特：是的，我们认为Berkshire是家族企业。如果你看一下我们的年报，我们早在25年前就已经设置了经济原则，从未改变。我们坚信应该告诉人们我们是做什么的。正如在餐厅里一样，是提供法国菜还是提供汉堡。我们希望人们能在他们来到Berkshire时了解他们将加入一个什么样的组织。　　最首要的原则是：我们的构成是合作，我们的姿态是合伙企业。我们将企业所有者看作是合作伙伴，我们将企业管理人员看作是合作伙伴。Berkshire是一个家族企业。　　Joachim：当你谈论家族企业，你就会谈及世代以及继任。你个人的继任问题你是如何计划的？　　巴菲特：我希望能继任自己，但是这个是强求不了的。(哈哈)董事会已经提名了三个候选人，他们中的每一个都是我的最佳典型。我所做的许多事情，他们能做得更好。董事会已经在这三人中的选择上达成了一致，但是这仅仅是目前，这个结果很有可能在也许五年的时间后改变。　　我的确相信能够接任我的人一定是相对年轻的人。这对长期持续这一工作是有帮助的，特别是在我们这种文化氛围中。我不想接任我的人只能接替3、5年。如果他们能接替我15年的话那就更好了。这也并不是说他们需要在65岁的时候离开。随着时间的推移，如果有的人超过了年龄的界限，我们也许会有新的候选人。但是我们的董事会已经在此三名候选人的确定以及继任人的选择上达成了一致。　　Joachim：但是你的企业中也有你的家庭成员？　　巴菲特：我希望我的儿子，Howard，是一名非执行主席并且不获取任何薪资，而仅仅是企业文化的守护人，但是决不是采用支配企业决策等方式。　　

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