神奇百货负面风波仍在蔓延,CEO王凯歆终于发声了。 昨天,这位95后CEO在其个人公众号发表长文章,首度回应神奇百货近期“人去楼空”、“员工无辜被踢”等事件,称自己犯了和陈年一样的错误:盲目相信空降的职业经理人,盲目扩张人员和产品线,没有合理管控公司现金流。 对于“神奇百货”一下子裁掉11 人,满满2个部门的传闻,王凯歆坦承,短时间内的快速裁员,没有妥善处理好裁员的善后工作,导致大多数被辞退员工和公司发生种种纠纷。“我如此仓促的裁员可能会给部分员工造成伤害,在此,我想对你们说一声,对不起”。 不过在她看来,裁员是“很正常的事情”,尤其是现在经济下行,融资环境本来就不太乐观,大多数公司都在进行裁员。 而神奇百货裁员是为了缓解公司的开支,王凯歆自比凡客创始人陈年——“在我意识到公司真正的危机时,账上的资金已用去一大半多,按现在这样的人员规模烧下去我们撑不了几个月。我发现我犯了和陈年犯的一样的错误。盲目相信空降的职业经理人,盲目扩张人员和产品线,没有合理管控公司现金流。” 而她聘请的所谓的行业“大牛”总会以“老板你年纪小,没有经验,不要太多管具体的产品和业务”为由搪塞。王凯歆也开始相信外来的职业经理人,“幻想他们可以比自己在管理和业务上做的更出色”,然而产品逐渐被改的面目全非,开始像一个翻版的“淘宝”。 也是基于这些原因,王凯歆称自己不得不减员,在不到一个月的时间里,裁掉了将近七十多人,留下来了不到十一个人。 回顾神奇百货成立的一年时间里,王凯歆说自己几乎经历了创业所有该遇到的坑:盲目扩张、大量使用猎头招聘所谓的行业“大牛”;盲目制定战略,在毫无任何供应链经验的时候,涉足供应链;盲目暴露在聚光灯下,遭遇墙倒众人推。 包括短短两个月时间从不到三十人扩张到八十人的“精英”团队,王凯歆说后来加入的大多数员工也是冲着高薪来的,而真正对于神奇百货用户了解的少之又少。 至于目前神奇百货的现状,王凯歆称,神奇百货目前的现金流情况足以供公司支撑2年以上,不存在公司倒闭传言。 王凯歆出生于1998年,“95 后、女性、高中创业、二次元” 等标签,使得王凯歆及神奇百货吸引了大量的关注,也为其带来了两轮超过 1500 万元人民币的融资,其投资方包括经纬、真格等。 今年5月以来,围绕 “神奇百货” 这家公司以及 17 岁创始人王凯歆的负面新闻不断,“对外数据造假、创始人个人信用危机”,让神奇百货及王凯歆本人一度陷入负面风波中。时隔一个多月之后,神奇百货再起风波。 6月27日,知乎上一名匿名用户爆料,“神奇百货”这家公司凭空蒸发,办公室一夜之间变成空房。爆料人称,当其点开公司微信群,希望问个明白时,发现自己已经被踢出去了。而在其了解之下,“神奇百货” 一共裁员了11人,满满2个部门,其中一个部门是供应链。 昨天上午,神奇百货投资人深圳创新谷的投资人朱波首次现身回应称,王凯歆是一个很有商业天赋的女孩,并表示支持王凯歆这次主动裁员缩减管理开支的行为。 对于近期的裁员事件,朱波认为,王凯歆在此前融资后,由于缺乏管理经验,扩张过猛,这次主动裁员缩减管理开支,作为投资人是支持的。 |
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