文化与战略

2018-5-11 15:15| 发布者: 采编员| 查看: 516| 评论: 0|原作者: 风中散发的博客|来自: 新浪博客

摘要: 　　现代中国，在快速的经济发展过程中，针对文化的适配战略布局，越来越落后。中国的经济发展速度太快，科教文卫事业的战略布局能力，是不是真的匹配飞速增长的中国经济，这是个很严肃的问题。　　目前，中国社会 ...

　　现代中国，在快速的经济发展过程中，针对文化的适配战略布局，越来越落后。中国的经济发展速度太快，科教文卫事业的战略布局能力，是不是真的匹配飞速增长的中国经济，这是个很严肃的问题。　　目前，中国社会有很多争议性问题，高层没有战略解答。这些问题，随着经济飞速成长，日益凸显，很多都不能再拖了。如果，文化传播战略层面不确定方向，是很难推动全国力量集中的，这个短板已经越来越难支撑了。　　举个例子，民族问题，到底是促进民族分化，还是促进民族融合，这是不是高层战略部署问题？在日常的文化宣传口径上，是不是应该有明确的指引，否则，将给未来带来潜在的巨大风险。　　教育问题，到底该如何实现中西方文化交融，如何有效地教育培养更适应未来激烈竞争需要的人才，高层是不是有明确的战略部署？中国，该如何培养未来更适应创新战略要求的新一代人才？继续延续过去追赶时期的战略部署，是不是有问题？　　前面举的例子，在改革开放前，宣传口树立的经典形象，是为了实现工业突破，打破西方封锁，因此，对科技人员和工人群众有很多正面宣传，带动大批年轻人走向这些岗位。未来，中国想要同西方发达国家较量技术创新，必须要改变文化线的宣传模式，着力培养更多的尖端技术人才。　　从市场经济发展的角度，中央政策，也要做好调整。举个例子，大批中成药到底是否符合现代科学？能不能正确引导中国制药产业变成中国制造业那样行销全球？为什么，高层的战略部署缺乏系统性和科学性？社会上很多争论，为何不能有明确的符合科学的评判？这些问题，背后都有很复杂的原因了。　　科教兴国战略，说的很热闹，真正做起来，中国和西方发达国家的底蕴还是差距很大的。究其原因，过去的策略，更倾向于工业化时代快速批量生产适配性人才，而未来需要的是尖端人才，培养方式是截然不同的。　　中国，过快的走到发达国家门槛前，客观条件是否足够充分，还有待实践检验。针对此问题，没有看到任何实质性大变化，这要比２０２５先进制造业发展计划更迫切、更现实了。

路过

雷人

握手

鲜花

鸡蛋

收藏分享邀请

上一篇：创新与升级下一篇：转载：贵州茅台发布公告：李保芳就任茅台集团董事长、贵州茅台酒股份有限公司董事长 ...

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

文化与战略

最新评论

相关分类