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如何判断管理层是否值得信任

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发表于 2011-4-14 15:08:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
巴菲特的选股标准其中有一条那就是判定管理层是否值得信任。前两天网上也出现了这方面的讨论,没有什么一致的结论。如何判定管理层是否诚信是一个比较难的课题,但是还是有一些方法的。具体的可以从以下几个方面考察:
1、公司的愿景执行情况
很多公司在年报中都会有下一年的目标或者是未来几年的目标。参照之前公司曾经制定的目标看看管理层执行情况,如果没有达到要求管理层是如何处理的。
2、公司面临利润下降或者是遇到危机时管理层的处理方式
当利润下降时管理层是主动的承认错误还是过分的强调客观的理由。主动承认错误应该看成是诚信的表现。
3、年报中是否只报喜不报忧
这一点我认为很重要,无论公司管理层多么优秀也不可能完全避免犯错,对于自己的错误决口不提绝对不是什么好现象。如果年报充斥着好的消息,投资就要小心了。
4、财务报表纰漏的是否翔实
主要是包括公司关联方的持股情况,还有公司关联方的实际领导人等等。有些纰漏草草了事,投资者所能够看到的信息量有限,如果不能够完全的了解公司的经营状况,最好还是避开。
5、注意公司大股东占用资金的情况
这里面特变是公司为关联方提供担保的情况,如果关联方的实际控制人就为公司的股东那应该特变注意的。这种都属于利用公司资产为自己牟利,诚信那就更无从谈起。
无论是观察公司还是观察个人,短期内都很难判定,但有一句话叫“路遥知马力,日久见人心”。长久的观察才是判定一个人或者是一个公司是否诚实可信的最有效方法。
发表于 2011-4-14 15:48:15 | 显示全部楼层
这几个角度都不错,大家不妨按这些标准列出自己知道的诚信或者不诚信的企业,特变是那些明星企业。
发表于 2011-4-19 21:01:11 | 显示全部楼层
(无论是观察公司还是观察个人,短期内都很难判定,但有一句话叫“路遥知马力,日久见人心”。长久的观察才是判定一个人或者是一个公司是否诚实可信的最有效方法。)有哲理,一个好的公司必是一个信守承诺的,和值得信任的公司。
发表于 2011-4-23 22:40:53 | 显示全部楼层
总结的很好!
我对持有的股票的管理团队向来是很看重的,兵熊,熊一个。将熊,熊一窝。一个优秀的企业家就是这个企业的灵魂。观其言知其行,所以我会很注意去收集这个公司负责人的相关信息,尤其是在相对专业的行业网站上的报道。那里面的报道相对来说更原汁原味,少了研究员们的忽悠和粉饰。
发表于 2012-11-22 15:50:31 | 显示全部楼层
路遥知马力,日久见人心
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