我们假设,阿里的创业团队,经过多年艰辛打拼,终于通过上市这种手段使自己的创业投资可以套现。 随之而来的是创业团队心态的巨大变化。 是不是,还有可能像创业之初一样有着巨大的动力? 持股比例,这种对财富影响最大的因素,将成为利益驱动的关键。 当利益决定行为时,你会发现,持股比例有限的强势管理层,最好的获利方法就是多开奖金。 我不太担心张近东是不是会玩命,我也不太担心张近东鸡眼的时候会不会开人。 家族企业,反而,更有可能成为百年企业。 民生银行为什么治理结构很优秀? 民生银行的股东群体,一个比一个精明。 周旋于民生大股东之间的管理层,必须要做到极为杰出才会被这群最精明的商人认可。 面对利益驱动行为的报酬原理,作为股东要想清楚自己的核心位置。 你雇佣一帮永远都没法开除的管理层,你将面对的到底是什么? 这世上,有没有那么多成群结队的追求卓越而不问利益的牛人为你所用? 企业家的归属感,是一种巨大的财富。 企业家,也是人,需要的是更多的精神与物质财富。 当得起老板,就得给得起价码。 |
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