2014年苹果有望推出几款新品，苹果周期向上将拉动公司业绩增长。2013年苹果在 新品推出上乏善可陈，但2014年苹果推出新品的力度将加大，新一代iPhone、iWatch 和智能遥控器有望在下半年实现量产。iPhone有隔代旺的规律，预计新一代iPhone 会有较大的创新，销售情况将好于上一代iPhone。iWatch和智能遥控器则是开拓性 产品，这两个产品带来的销售全部是增量。苹果在新品供应链上一般会选择有良好 合作关系的主力供应商，公司作为苹果主力供应商，未来进入新一代iPhone、iWatch 和智能遥控器供应链是大概率事件，新品的推出将拉动公司业绩重回增长轨道。 积极拓展新客户以降低对苹果的依赖。公司对苹果的收入占公司总收入约六成，比重过大，使得公司依赖大客户的风险过大。为优化客户结构，降低大客户风险，公 司在积极发展小客户和开拓新客户。目前联想、微软、Intel、华硕、华为（新开 发）、魅族（新开发）都已经成为公司的客户，但收入占比远低于苹果，公司拟加 大对这些客户的销售。另一方面公司正在配合facebook研发智能手机，同时公司正 在进入智能家居领域（目前已在接触Nest Labs)、可穿戴式设备领域和汽车电子领 域以开拓新客户。 新品研发夯实长期增长根基。公司的生产线能柔性转产天线，又有台湾研发团队支 持，天线业务是公司未来重点发展的业务之一。另外公司的石墨散热片已经实现量 产，预计石墨散热片在消费类电子产品中的使用越来越普及，届时公司的这一业务 将实现快速增长。 现金充裕存并购预期。公司账面资金充裕，有通过并购加快公司成长的打算，目前 也在积极接洽一些企业，但主要的障碍在于难于找到合适的标的，公司将继续执行 这一计划。 股权激励方案加强了对管理层的激励，未来业绩増长确定性増强。公司于2014年1 月22日公告股权激励草案，拟授予不超过120万股限制性股票，授予价格19.01元。 业绩考核要求为2014/15/16年业绩相比2013年同比增长25%/72%/105%，对应每年 业绩增速要求为25%/37.6%/19.2%。此次股权激励加强了对管理层的激励，优化了 公司的经营管理，公司未来业绩增长的确定性增强。 风险提示：1、苹果新品推出时间延后、新品创新不足导致销售不达预期的风险；2、 未能进入苹果新品供应链的风险；3、新业务、新客户开拓进度不达预期的风险 |
Powered by Discuz! X3.5
© 2001-2026 Discuz! Team.
