我们认为收入快速增长主要是渠道拓展以配合新产能投产,今年计划增加1100 多家经销商,去年拓展良好的华东市场今年继续发力,另外京津冀、华中和华南也将重点开拓。应收账款较去年同期增加9000 万达到1.67 亿,较年初增加了4200 万,占本期收入比重达到46%,13Q1 应收占收入比重为28%。 毛利率和销售费率均同比下降 净利率下降0.5%至7% 本期毛利率为22.9%同比下降2.1%,环比提高2%。主要原因是成本同比上涨,公司在13 年8 月和11 月两次提价,第二次提价12 月落实,因此带来一季度毛利率环比回升。销售费用同比下降4%,销售费率同比下降近3%,管理费率和财务费率同比分别提高0.5%和0.1%。净利率为7%,同比降0.5%。 股权激励意在激励核心团队 保证公司持续稳健成长从激励的范围和力度看,限制性股票和期权合计占比5.78%,授予48人为高管和核心骨干,范围小力度较大,意在稳定和激励核心团队。行权条件较长为5年,对收入和利润的5年复合增长要求为20%以上和15%左右,对利润增速16年后有所提高,同比增速从10%提高到20%。行权条件意在保证公司长期稳定增长,先要收入再要利润。 盈利预测:结合股权激励行权条件,我们认为14年公司将主要通过区外扩张带动收入增长,14-15年以提高市场占有率为主,16年后利润会逐步释放。维持盈利预测,预测14-16年EPS分别为1.19,1.39和1.64元,目标价38元,增持评级。 |
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