兄弟姐妹们,尽管黎明就在眼前,是不是还是感觉到在无限的黑暗里已经没有迎接黎明的勇气和气力了?说白了,就是崩溃了,彻底崩溃了。 是的,没错,我说的是年报,新三板的年报披露工作。 是不是你也是被这个小婊砸给折磨疯了?电脑瘫了、头发掉了、眼睛瞎了,女朋友的约会去不了了,老父母的电话没空回了…… 惨无人道、惨绝人寰,在这个明媚的春天,谁敢跟我们一起比惨? 有人眼里含着泪花说:我以为经过我几个月昼夜的努力,企业已经听话了也规范了,谁知道他妈的最规范的时候就是内核之前的那段时间。 有人咬着嘴唇抓着头发说:这两个月我把以前上学逃的课都补回来了,语文、数学、逻辑……甚至还有抽丝剥茧的推理学,还有笑死人不偿命的搞笑学。 为什么会这样?为什么要这样?为什么能这样?归根到底,还是企业对于资本市场的无知以及对自己诚信的懈怠。 新三板挂牌公司是非上市公众公司,不管你是否待见还是不待见他,他是公众公司!公众公司!公众公司!重要的事情说三遍! 就算公司现在没有股权转让也没有股票增发,但是公司已经是一个开放的姿态要接纳广大投资的投资更是监督。所以,要规范运行,要对投资者负责!对投资者负责!对投资者负责!说三遍! 挂牌新三板之前,你有很多错误毛病甚至是很坏的习惯,念你无知都可以忍受,但是前提是你以后能够知错就改,能够在新的规则体系下完全适应并重新做人。而如果做不到,诚信何在? 如果你白纸黑字写下的承诺,承诺采取的规范措施都做不到,诚信何在? 项目组以后做项目的时候,建议:将新三板挂牌披露资料中披露的相关规范措施和承诺贴在老板的床头、食堂、办公桌、方向盘上,在银行对账单的信封里附上,每次吃饭喝酒之前老板背诵一遍之后才能开始动筷子…… 因为你已经承诺以后要好好规范经营企业,所以监管机构才同意可以成为公众公司,如果你将承诺当成儿戏,那么你也就不配再在市场上亮相。 小兵以前说过:中国企业最有效的股权结构和决策机制就是一股独大中央集权决策机制,中国企业老板的气质和境界很大程度上决定了企业的质地和未来发展的前景,对于小微企业代表的新三板来说更是如此。(不要问我为什么,就想想是不是这么回事) 老板依旧无法将股东和法人的资产界定清楚,老板依旧觉得关联交易和担保一句话就搞的定,老板依旧觉得企业每年的利润是我说了算……果真如此,请好好在家里关起门来折腾,不要跑出来丢人现眼。 你若对我推心置腹,我定为你死心塌地;你若对我黑白两面,那就请你领另选高明! 欢迎!不送! 投行小兵于新盛大厦 2016年4月22日 |
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