我们认为,面面俱到的描述各项改革措施,难免有堆砌和流于表面之嫌;因此我们想大胆的先深入一步,探讨一下引发公司实施改革的主要目标是什么?为什么这些目标对于新希望(至少是现阶段的新希望)很重要?新希望又是如何遵循这些目标开启各方面的改革的?这些改革可能存在的忧患在哪里(我们希望与公司、各位投资者共同探讨)? 带着这些疑问,我们近期走访了新希望六和股份公司的山东片联,与股份公司董事长陈春花、副总裁崔照江,以及多位高管进行了交流、并实地参观了公司的部分屠宰厂与饲料厂。我们认为: 1)改革的主要目标(或者说引发公司实施改革的主要原因),在于追求终端产品的表达和养殖环节的渐变。 2)终端产品的表达包括产品结构的变化、销售渠道的丰富、内部质量认证的搭建、以及大家已有所耳闻的“新希望+”模式。前面三点,我们认为可以依靠新希望自身的革新来实现,后面一点,需要很大的能量,必须要依靠资本的力量来协助。 3)养殖环节的渐变包括从生产到服务的转变(福达计划)、适度瘦身规模、淘汰落后产能、以及饲料环节的杠杆反哺(至少在2014年如此)。我们认为,公司之所以将产业链中的养殖环节拿出来主抓,除了因为苗价、鸡价低迷的压力之外,更多的还是基于整个行业生态环境的根本变化、外部因素的冲击等因素的考虑。 4)在两大主要目标的指引下,公司改革的风生水起:从组织架构、产业链梳理、产销分离,到实施福达计划、人力资源优化、考核制度激励、乃至“触网”和资本合作。但无论何种形式,我们认为都是坚定的围绕着两大目标开展。 5)事实上,我们对于公司饲料业务的发展持比较平和、不担心的态度,因为它的规模已经大到可以自身稳健、也可以起到杠杆反哺作用的程度。一方面,它在另外5个产量过千万吨的省份和海外市场仍有广阔空间;另一方面,它自身的起伏有时更多的是基于整个产业链的调整与再分配(例如部分饲料厂在13Q4时单吨利润接近200元)。 我们预计公司2013~2014年EPS分别为1.13和1.50元(其中农牧业务分别为0.26和0.54元;民生银行投资收益分别为0.87和0.96元),维持公司的“买入”评级,给予公司2014年农牧业务25倍PE估值、民生银行投资业务6倍PE估值,对应目标价19.26元。 |
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