中恒电气(002364) 股权激励授予完成业绩增长望明显提速

2014-8-24 00:01| 发布者: 采编员| 查看: 1164| 评论: 0|原作者: 胡路|来自: 东方财富网

摘要: 　　股权激励完成授予，对内激励进入实质阶段：此次公司董事会审议通过股权激励授予议案、确定授予日及本次限制性股票授予数量，显示公司股权激励计划已经进入实质执行阶段，公司对内激励即将完成。此次激励计划无疑 ...

　　股权激励完成授予，对内激励进入实质阶段：此次公司董事会审议通过股权激励授予议案、确定授予日及本次限制性股票授予数量，显示公司股权激励计划已经进入实质执行阶段，公司对内激励即将完成。此次激励计划无疑有助于稳定包括中恒博瑞在内的子公司核心管理、技术、业务人员团队，增强激励效应，提升经营效率的同时保障公司长期发展。
　　通信电源+HVDC 电源+充电桩的短中长期产品布局合理，确保公司业绩持续高速增长：我们重申，公司硬件产品布局合理，足以确保公司未来两年延续高速增长，具体而言：1、4G 建设支撑公司通信电源业务高速增长，2014 年中国移动加大4G 投资力度并完成了规模庞大的通信电源集采，在此次招标中公司中标份额取得新的突破。可以预见，随着2014 年下半年中国联通启动10 万个4G 基站建设，中国电信扩大FDD/TDD 试验网覆盖城市，公司通信电源业务仍将延续高速增长趋势；2、公司HVDC 进入加速发展期，公司在立足运营商市场基础上积极拓展互联网市场、广电市场，2014 年新增订单数再次大幅增长，HVDC 逐渐成为公司新的收入和业绩增长点；3、公司LED 驱动电源业务进入规模发展期，新增订单数显着增长，此外公司积极开拓新能源充电桩市场，公司新硬件布局无疑有助于为公司开辟全新成长空间。
　　软硬件协同效应继续凸显，奠定公司长期成长基石：公司凭借电力电源和通信电源渠道优势，借助中恒博瑞切入电力应用软件、基站能源管理领域，充分发挥软硬件协同效应。2014 年中恒博瑞国网招标中标金额达6020万，同比大幅增长。可以预见，伴随公司软硬件协同效应继续凸显，软件业务将继续发力，确保公司长期可持续发展。
　　投资建议：鉴于公司硬件产品布局合理，软硬件协同效应持续凸显，我们看好公司长期发展前景，预计公司2014-2016 年全面摊薄EPS 为0.63元、0.85 元、1.09 元，重申对公司“推荐”评级。