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老凤祥(600612) 深厚品牌基础及良好激励,实现超行业增长

2014-8-26 00:01| 发布者: 采编员| 查看: 826| 评论: 0|原作者: 訾猛,童兰,林浩然|来自: 东方财富网

摘要:   投资要点:  投资建议: 公司品牌和渠道优势凸显,未来外延及内生提升空间较大,再加上国企改革驱动激励机制的完善,未来有望成为大市值公司。维持 2014-2016 年 EPS 为: 1.76/2.15/2.62 元,根据行业可比估 ...
  投资要点:
  投资建议: 公司品牌和渠道优势凸显,未来外延及内生提升空间较大,再加上国企改革驱动激励机制的完善,未来有望成为大市值公司。维持 2014-2016 年 EPS 为: 1.76/2.15/2.62 元,根据行业可比估值,给予 2014 年 21 倍 PE,维持目标价:37 元及“增持”。
  收入、利润增速显着好于行业。 公司 2014H 实现收入 183.6 亿元,同
  比增长 1%,归属母公司净利润增长 7.8%,折合 EPS:0.81 元,符合市场预期。二季度收入同比下降 9.22%,主要是由于 2013 年二季度高基数,2013 年 4 月份单月增长 72.7%,2014H 下降 5.4%。在高基数及弱势市场环境下,公司能够实现收入及盈利正增长,实属不易,明显好于同行。主要得益于:1)加大外延式扩张力度,加速经销网点对市场的渗透, 2014H 累计新开 145 家,总数达到 2769 家。 2)加快产品结构调整,新四类主要产品 2014H 增长 40%以上,驱动盈利能力持续提升。虽然毛利率同比提升 0.7 个百分点,但由于费用增加显着,盈利增长并不明显,下半年费用率环比有望改善。
  三四季度有望明显好转,国企改革可期。黄金珠宝行业有望继续成为消费领域支柱子行业。随着 80-90 后婚庆潮、二胎政策放松和三四线城市消费升级,黄金珠宝仍将保持较快增长。公司一方面加大渠道拓展;另一方面加大经销向子公司转型力度,以提升收入增速。同时,公司有望借助本次国企改革契机,进一步完善激励机制,实现业绩和市值并重。高增速大行业+好的激励机制,有望成为大市值公司。
  风险提示:金价大幅下跌;黄金交易存在风险;国企改革低于预期。

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